Anke Jauer vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Westfälisches Ruhr- gebiet bei der Wirtschaftsförderung Kreis Unna lädt Personalverantwortliche aus kleinen und mittleren Betrieben für Mittwoch, 2. Dezember, von 9:00 bis 12:00 und von 14:00 bis 16:00 Uhr zum digitalen Beratungssprechtag unter dem Motto „Frauen- und familienfreundliche Personalpolitik“ ein.
Viele Unternehmen haben mit flexiblem Arbeiten auf die Corona-Krise reagiert. Wo immer möglich, erledigen Beschäftigte ihre Aufgaben von zu Hause. „Gerade für berufstätige Frauen ist die Pandemie in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu einer echten Belastungsprobe geworden“, weiß Anke Jauer. „Doch oft können Arbeitgeber schon mit kleinen Veränderungen großes bewirken“, so die Expertin weiter.
Per Telefon oder online über Zoom, Jitsi oder MS Teams berät Anke Jauer am 2. Dezember zum Thema flexible Arbeit sowie zu neuen Wegen für eine bessere Ver- einbarkeit von Beruf und Familie. Auch hält sie weiterführende Informationen für Arbeitgeber zur betrieblichen Kinderbetreuung sowie zum Wiedereinstieg nach El- ternzeit bereit. Darüber hinaus berät Jauer im Rahmen der Sprechzeiten auch zu Strategien der Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte, zu Aspekten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Pflege sowie zur Förderung von Frauen mit Familienpflichten in Führungspositionen.
„Eine frauen- und familienfreundliche Personalpolitik setzt sich aus vielen Baustei- nen zusammen. Wenn Sie nach praktikablen Strategien und konkreten Beispielen für die Umsetzung in Ihrem Unternehmen suchen, können Sie von unserem Ange- bot profitieren. Im Beratungsgespräch können wir eine erste Standortbestimmung für Sie und Ihr Unternehmen vornehmen. Auf Grundlage der Ergebnisse werden gemeinsam nächste Schritte erörtert und Möglichkeiten eröffnet“, erläutert Jauer das Angebot abschließend. Die Beratung ist kostenlos.
Um Terminvereinbarung bei Anke Jauer, Tel. 02303 27-4090, Mail: a.jauer@wfg- kreis-unna.de, wird gebeten.
PM: WFG
